מנכ"ל ClickUp מציג מודל ארגוני חדש לעידן סוכני הבינה המלאכותית: פחות עובדים, יותר אוטומציה, תפקידים חדשים ומשכורות שיכולות להגיע למיליון דולר בשנה. האם זה עתיד העבודה?